Commission RH : Le management de transition en Afrique
Si le management de transition s’est fait une place de choix sur le marché français, ce fut longtemps une solution peu utilisée sur le continent africain. Les filiales privilégiaient des embauches pérennes et l’option de management de transition constituait souvent une injonction venue du siège. Cependant, les choses évoluent rapidement.
Aujourd’hui, des cadres africains ou de la diaspora expérimentés choisissent cette modalité d’intervention et créent leur propre structure. Les entreprises recourent aussi au management de transition dans certaines situations qui nécessitent l’envoi de dirigeants ou d’experts opérationnels au pied levé, par exemple lors de démissions soudaines, de contextes sécuritaires difficiles, d’opportunités d’affaires, etc.
Xavier Jacomet, en charge de l’Afrique au sein de Procadres International, et Gilles Marque, associé d’Actiss Africa, nous exposeront les tenants et les aboutissants du management de transition sous ses aspects aussi bien contractuels qu’opérationnels. Il seront accompagnés par Rene Bajikile Matala, manager de transition ayant l’expérience de nombreuses missions en Afrique.
INTERVENANTS :
- Rene BAJIKILE MATALA | Senior Business Executive | SASAF / BMI
- Gilles MARQUE | Associé | ACTISS AFRICA/FRANCE
- Xavier JACOMET | Associé à la Direction « Financière, Transformation Finance et Afrique » en charge du Management de transition | PROCADRES INTERNATIONAL
