Commission RH et Santé : "Le paradoxe des ressources humaines dans la santé en Afrique : entre pénurie et chômage. Comment y répondre ?"
Avec le fardeau de morbidité le plus élevé au monde, et des systèmes de santé les moins dotés en infrastructures, en ressources humaines et en financements, l’Afrique est aujourd’hui de loin la région qui offre le plus gros potentiel de recrutement de professionnels de santé.
Il s’agit d’un enjeu majeur pour le développement économique et social du continent, qui concerne également les entreprises.
Or, le continent doit faire face à des défis majeurs : la pénurie de ressources humaines dans plusieurs pays africains souffrant d’un manque de professionnels de santé, tels que les médecins, les infirmiers et les techniciens de laboratoire ; la fuite des talents liée à l’émigration de professionnels formés en Afrique vers des pays à revenu plus élevé, à la recherche de meilleures opportunités de carrière ; des formations inadéquates : les systèmes de formation peuvent avoir du mal à produire un nombre suffisant de professionnels de santé qualifiés, d’où des situations de chômage de professionnels de santé locaux.
À partir d’une analyse de situation et de l’étude de cas concrets (une organisation internationale, un laboratoire, un hôpital), les commissions Ressources Humaines et Santé du CIAN vous invitent à une réunion conjointe d’échange sur les défis à relever, ainsi que les stratégies à mettre en place pour attirer, former et retenir le personnel de santé en Afrique.
Intervenants :
- Caroline ARSAC | Directrice région Afrique | IECD
- Thibaud LEFORT | Head of Operations, Global Health Unit | SANOFI
- Fatima-Zohra SELMANE | Coordinatrice de parcours santé ville-hôpital et formatrice | CARECOACH SOLUTIONS
Cette Commission sera animée par Erick MAVILLE, PDG de Santé En Entreprise et Président de la Commission Santé du Cian, et Igor ROCHETTE, Directeur de Michael Page Africa et Président de la Commission RH du Cian.
